Banten Training Center Pelatihan K3 BNSP  Pelatihan Human Capital Manager BNSP di Tangerang Banten

 Pelatihan Human Capital Manager BNSP di Tangerang Banten


Pelatihan Human Capital Manager BNSP di Tangerang Banten

Pelatihan Human Capital Manager BNSP di Tangerang Banten

Pelatihan manajer human capital (MHC)/ human capital manager (HCM) ini  berisi pembekalan dan sertifikasi manajer human capital (MHC)/ human capital manager (HCM) dengan durasi 2 hari pelatihan dan 1 hari ujian sertifikasi. Pelatihan ini ditujukan untuk Minimal lulusan D3 Ekonomi/ Teknik Industri/ Manajemen Administrasi dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM paling tidak 5 tahun/ S1 semua bidang, dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM minimal 3 tahun).

Sesuai Surat Edaran Menteri Ketenaga Kerjaan Republik Indonesia, NOmor M/5/HK.04.00/VII/2019 Tentang Pemberlakuan Wajib Sertifikasi Kompetensi Terhadap Jabatan Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pemberlakuan Pasar bebas ASEAN sudah diterapkan, dan konsekuensinya adalh SDM dari Negara-negara ASEAN bebas meniti karir di antara negara-negara yang telah menandatanganinya. Untuk melindungi dan mengebangkan SDM dalam negeri, Pemerintah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), dan selanjutnya BNSP memberikan lisensi kepada LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) sesuai bidangnya.

Untuk melindungi berbagai profesi personal di Indonesia dalam menghadapi pasar bebas ASEAN, Pemerintah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), dan selanjutnya BNSP memberikan lisensi kepada LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) sesuai bidangnya. LSP MPSDM (Lembaga Sertifikasi Profesi) Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia) merupakan salah satu LSP yang diberi lisensi oleh BNSP untuk menyelenggarakan sertifikasi profesi dalam bidang manajemen dan pengembangan SDM, dengan menggunakan jenis skema sertifikasi KKNI (Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia)/Level.

KKNI yang digunakan adalah berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No. 435 Tahun 2015 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber SDM, SKKNI No. 307 Th. 2014 Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, dan SKKNI No. 346 Tahun 2014 Bidang Hubungan Industrial. Ketiga standard/acuan tersebut digunakan oleh LSP MPSDM untuk menyusun skema sertifikasi pada setiap level.

Level V (Level manager) merupakan manager level menengah dalam manajemen dan pengembangan SDM, dengan ketentuan jumlah unit kompetensi sebagai berikut: 5 (lima) Kompetensi Inti dan 15 (sepuluh) Kompentensi Pilihan dari berbagai area manajemen dan pengembangan SDM. Berdasarkan pedoman ini, LSP yang ditunjuk mengembangkan menjadi 4 (empat) Skema Sertifikasi, salah satunya adalah Manajer Sumber Daya Manusia (MSDM)/ Human Resource Manager (HR Manager/HRM).

Tujuan Human Capital Manager BNSP di Tangerang Banten :

  • Meningkatkan pengetahuan dan kemampuan peserta sebagai Manajer SDM.
  • Mempersiapkan peserta untuk mengikuti ujian kompetensi Manajer SDM.
  • Mendapat sertifikat kompetensi profesi dari BNSP, bagi peserta yang dinyatakan lulus.

Manfaat Human Capital Manager BNSP di Tangerang Banten :

Bagi Calon Tenaga Kerja
  1. Membantu tenaga kerja meyakinkan kepada organisasi dan kliennya bahwa dirinya kompeten dalam bekerja atau menghasilkan produk atau jasa.
  2. Membantu memastikan dan memelihara kompetensi untuk meningkatkan percaya diri Tenaga kerja.
  3. Membantu tenaga kerjadalam merencanakan karirnya.
  4. Membatu tenaga kerja dalam mengukur tingkat pencapaian kompetensi dalam proses belajar di lembaga formal maupun secara mandiri.
  5. Membantu tenaga kerja dalam memenuhi persyaratan regulasi.
  6. Membantu pengakuan kompetensi lintas sektor dan lintas negara
Bagi Institusi Pendidikan
  1. Membantu memastikan link and match antara kompetensi lulusan dengan tuntutan kompetensi organisasi pelayanan publik.
  2. Membantu memastikan tercapainya efisiensi dalam pengembangan program diklat.
  3. Membantu memastikan pencapain hasil diklat yang tinggi.
  4. Membantu Lemdiklat dalam sistem asesmen baik formatif, sumatif maupun holistik yang dapat memastikan dan memelihara kompetensi peserta didik selama proses diklat
Bagi Industri 
  1. Membantu Industri meyakinkan kepada klienya bahwa produk/jasanya telah dibuat oleh tenaga-tenaga yang kompeten.
  2. Membantu Industri dalam rekruitmen dan mengembangkan tenaga berbasis kompetensi, meningkatkan efisensi HRD, dan akhirnya terjadi efisiensi nasional.
  3. Memastikan Industri dalam mendapatkan tenaga yang kompeten.
  4. Membantu Industri dalam sistem pengembangan karir dan renumerasi tenaga berbasis kompetensi.

Materi Training Human Capital Manager (HCM) di Tangerang Banten :

A.     Kompetensi Inti
1 Merumuskan Kebijakan Organisasi yang Selaras dengan Strategi Pengelolaan SDM
2 Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
3 Mengembangkan Manajemen Suksesi di Organisasi
4 Menyusun Kebijakan Manajemen Kinerja
5 Mengembangkan Peranan Pemangku Jabatan Lini dalam Menjalankan Fungsi Manajemen SDM
 B.     Kompetensi Pilihan
 Kelompok A: Strategi dan Perencanaan SDM
6 Menyusun Perencanaan Pemenuhan Kebutuhan Organisasi akan Pekerja
 Kelompok B: Pengembangan Organisasi
7 Menyusun Intervensi Manajemen Pekerja
8 Melakukan Kajian Kebutuhan Pengembangan Organisasi
9 Melakukan Intervensi Perubahan dalam Organisasi
 Kelompok C: Pembelajaran dan Pengembangan
10 Menyusun Anggaran Program Pembelajaran dan Pengembangan
 Kelompok D: Manajemen Talenta
11 Mengembangkan Pekerja Bertalenta
12 Melaksanakan Program Manajemen Suksesi
 Kelompok E: Manajemen Karir
13 Melaksanakan Pengelolaan Evaluasi Karir
 Kelompok F: Manajemen Kinerja dan Remunerasi
14 Merancang Kebijakan Remunerasi di Tingkat Organisasi
15 Menentukan Metode Evaluasi Jabatan
16 Melaksanakan Evaluasi Jabatan
 Kelompok G: Hubungan Industrial
17 Membuat Peraturan Perusahaan/Kepegawaian di Tingkat Organisasi
18 Membuat Perjanjian Kerja Bersama di Tingkat Organisasi
19 Menyerahkan sebagian Pelaksanaan Pekerjaan kepada Perusahaan lain
 Kelompok H: Administrasi dan Informasi SDM
20 Menentukan Sistem Informasi Pekerja

 

Metode Training Human Capital Manager (HCM) BNSP di Tangerang Banten :

Presentasi, Diskusi, Studi Kasus, Pra Assessment, Dan Assessment

Unit  Human Capital Manager (HCM) BNSP di Tangerang Banten :

  1. Merumuskan Kebijakan Organisasi yang Selaras dengan Strategi Pengelolaan SD
  2. Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
  3. Mengembangkan Manajemen Suksesi di Organisasi
  4. Menyusun Kebijakan Manajemen Kinerja
  5. Mengembangkan Peranan Pemangku Jabatan Lini dalam Menjalankan Fungsi Manajemen SDM
  6. Menyusun Perencanaan Pemenuhan Kebutuhan Organisasi akan Pekerja
  7. Menyusun Intervensi Manajemen Pekerja
  8. Melakukan Kajian Kebutuhan Pengembangan Organisasi
  9. Melakukan Intervensi Perubahan dalam Organisasi
  10. Menyusun Anggaran Program Pembelajaran dan Pengembangan
  11. Mengembangkan Pekerja Bertalenta
  12. Melaksanakan Program Manajemen Suksesi
  13. Melaksanakan Pengelolaan Evaluasi Karir
  14. Merancang Kebijakan Remunerasi di Tingkat Organisasi
  15. Menentukan Metode Evaluasi Jabatan
  16. Melaksanakan Evaluasi Jabatan
  17. Membuat Peraturan Perusahaan/Kepegawaian di Tingkat Organisasi
  18. Membuat Perjanjian Kerja Bersama di Tingkat Organisasi
  19. Menyerahkan sebagian Pelaksanaan Pekerjaan kepada Perusahaan lain
  20. Menentukan Sistem Informasi Pekerja

Bukti Kompetensi Asesi (Portofolio) :

Bukti Kelengkapan Persyaratan Dasar Training Human Capital Manager (HCM) BNSP di Tangerang Banten :

  1. Minimal lulusan D3 Ekonomi/Teknik Industri/Manajemen Administrasi dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM paling tidak 5 tahun /S1 semua bidang, dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM minimal 3 tahun) yang dibuktikan dengan foto copy ijazah terakhir,
  2. Foto 3X4 berwarna 4 lembar,
  3. Copy KTP
  4. CV terbaru,
  5. Sertifikat/Surat Keterangan bekerja/mengikuti pelatihan-pelatihan yang relevan dengan bidang manajemen SDM
  6. Bukti-bukti portofolio kerja yang relevan dengan skema kompetensi

Instruktur Training Human Capital Manager (HCM) BNSP di Tangerang Banten :

Praktisi dan Akademisi yang kompeten di bidang MSDM

Sertifikat Training Human Capital Manager (HCM) BNSP di Tangerang Banten :

Setelah memenuhi syarat portofolio dan setelah lulus uji kompetensi, setiap peserta akan mendapatkan sertifikasi kompetensi Manajer Human Capital (MHC) / Human Capital Manager (HCM) sesuai Skema Kompetensi yang diujikan yang diterbitkan oleh BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi)

Untuk informasi lebih lanjut dapat hubungi :

Contact person :

Meita Fatimah
0813-1696-4627 | meita@gunanusamanajemen.com | meita.gunanusa@gmail.com | https://bantentrainingcenter.com

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *