Banten Training Center Pelatihan K3 BNSP Pelatihan HR Manager Sertifikasi BNSP di Tangerang Banten

Pelatihan HR Manager Sertifikasi BNSP di Tangerang Banten


Pelatihan HR Manager Sertifikasi BNSP di Tangerang Banten

Pelatihan HR Manager Sertifikasi BNSP di Tangerang Banten

KKNI atau Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia yang digunakan adalah berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No. 435 Tahun 2015 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber SDM, SKKNI No. 307 Th. 2014 Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, dan SKKNI No. 346 Tahun 2014 Bidang Hubungan Industrial. Ketiga standard/acuan tersebut digunakan oleh LSP MPSDM untuk menyusun skema sertifikasi pada setiap level.

Certified Human Resources Manager merupakan program pelatihan dan sertifikasi untuk para manajer di bidang sumber daya manusia (SDM). Sertifikat diberikan atas lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Sertifikasi profesi SDM yang dikeluarkan BNSP banyak dijadikan rujukan oleh berbagai industri di Indonesia. Bahkan kredibiltasnya diakui juga hingga level regional Asia Tenggara. Hal ini akan menjadi nilai tambah bagi seorang profesional yang memegangnya.

Level V (Level manajer) merupakan manajer level menengah dalam manajemen dan pengembangan SDM, dengan ketentuan jumlah unit kompetensi sebagai berikut: 5 (lima) Kompetensi Inti dan 15 (sepuluh) Kompetensi Pilihan dari berbagai area manajemen dan pengembangan SDM. Berdasarkan pedoman ini, LSP MPSDM mengembangkan menjadi 4 (empat) Skema Sertifikasi, salah satunya adalah Manajer Sumber Daya Manusia ( M S D M )/Human Resource Manager ( H R M ).

Program Sertifikasi HR Manager, dilaksanakan selama 2 plus 1 hari. Sertifikasi diberikan atas lisensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Program berupa pelatihan selama 2 hari, setelah pelatihan akan diadakan ujian sertifikasi kompetensi yang dilakukan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) yang ditunjuk BNSP. Peserta yang lulus berhak mendapatkan sertifikat kompetensi manajer HR dari BNSP.

Outine Materi Training Human Resources Manager Sertifikasi BNSP di Tangerang Banten :

Materi training (daftar unit kompetensi) dan uji kompetensi Level V  (Lima)(Manajer)Manajer Sumber Daya Manusia (MSDM)/Human Resource Manager (HRM) sesuai dengan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No. 435 Tahun 2015 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber SDM (Sumber ) adalah sebagai berikut:

  1. Kompetensi Inti
No. Kode Unit Judul Unit
1.2.

3.

4.

5.

M. 701001.003.01M. 701001.035.01

M. 701001.044.01

M. 701001.056.01

M. 701001.078.01

Merumuskan Kebijakan Organisasi yang Selaras dengan Strategi Pengelolaan SDMMerancang Program Pembelajaran dan Pengembangan

Mengembangkan Manajemen Suksesi di Organisasi

Menyusun Kebijakan Manajemen Kinerja

Mengembangkan Peranan Pemangku Jabatan Lini dalam Menjalankan Fungsi Manajemen SDM

 

  1. Kompetensi Pilihan
No. Kode Unit Judul Unit  
Kelompok A: Strategi dan Perencanaan SDM
1. M. 701001.006.01 Menetapkan Kebutuhan akan Pekerja
Kelompok B: Pengembangan Organisasi
1.2.

3.

M. 701001.018.01M. 701001.019.01

M. 701001.020.01

Menyusun Intervensi InterpersonalMenyusun Intervensi Teknologi

Menyusun Intervensi Struktural

Kelompok C: Pembelajaran dan Pengembangan
1. M. 701001.036.01 Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan Mandiri
Kelompok D: Manajemen Talenta
1.2. M. 701001.041.01M. 701001.042.01 Menyusun Prosedur Operasi Standard Penerapan Manajemen TalentaMenentukan Pekerja Bertalenta
Kelompok E: Manajemen Karir
1. M. 701001.050.01 Membuat Sistem dan Prosedur Pengelolaan Karir
Kelompok F: Manajemen Kinerja dan Remunerasi
1.2.

3.

M. 701001.058.01M. 701001.061.01

M. 701001.062.01

Mengelola Proses Perumusan Indikator KinerjaMengelola Proses Umpan Balik Kinerja

Merancang Tindak Lanjut Hasil Penilaian Kinerja

Kelompok G: Hubungan Industrial
M. 701001.075.01M. 701001.076.01

N. 784001.013.02

Melakukan Survey Kepuasan dan Keterlekatan Pekerja di Tingkat OrganisasiMembangun Komunikasi yang Harmonis dengan Pekerja di Tingkat Organisasi

Membangun Desain Hubungan Industrial yang Baik

Kelompok H: Administrasi dan Informasi SDM
1. M. 701001.091. Melakukan Analisis Kebutuhan Sistem Informasi Pekerja

Manfaat Pelatihan HR Manager Sertifikasi BNSP di Tangerang Banten :

Peserta bisa menguasai teori dan praktek yang memadai untuk melaksanakan peran sebagai manajer HR.
Peserta memiliki kemampuan ter sertifikasi di bidang HR yang bisa memberikan nilai tambah untuk meningkatkan karir sebagai profesional HR.

Syarat Pelatihan HR Manager Sertifikasi BNSP di Tangerang Banten :

Saat ini telah menjadi HR manager atau berpengalaman sebagai HR supervisor minimal 3 tahun.
Dianjurkan membawa semua sertifikat pelatihan HR yang pernah diikuti.
Dianjurkan membawa semua dokumen hasil kerja seperti sistem HR, SOP HR, Porfolio, SK, Testimoni, dll.
Mempelajari business process HR di perusahaan masing-masing.

Metode Pelatihan HR Manager Sertifikasi BNSP di Tangerang Banten :

Program Certified Human Resources Manager ini dilaksanakan selama 5 hari, yang terdiri dari:

  • Pendalaman dan pembahasan materi selama 4 hari efektif
    Materi diberikan oleh instruktur berpengalaman yang terdiri dari paraktisi dan akademisi di bidang SDM.
  • Ujian kompetensi pada hari ke-5 (hari terakhir)
    Ujian kompetensi dilakukan oleh LSP MSDM Profesional, salah satu Lembaga Sertifikasi Profesi yang ditunjuk oleh BNSP.

 

Tujuan Pelatihan HR Mansger Sertifikasi BNSP di Tangerang Banten :

  • Meningkatkan pengetahuan dan kemampuan peserta sebagai Manajer SDM.
  • Mempersiapkan peserta untuk mengikuti ujian kompetensi Manajer SDM.
  • Mendapat sertifikat kompetensi profesi dari BNSP, bagi peserta yang dinyatakan lulus.
Materi Pelatihan HR Manager Sertifikias BNSP di Tangerang Banten :

Hari Pertama (full day)

1. Strategi dan perencanaan SDM.
2.Pengelolaan dan pengadaan SDM.
3.Pengembangan organisasi.
4.Pembelajaran dan pengembangan.
5.Manajeman talenta.

Hari Kedua (full day)

1.Pengelolaan karir, manajemen kinerja, dan remunerasi.
2.Hubungan industrial.
3.Layanan administrasi dan sistem informasi SDM.
4.Kisi-kisi bahan ujian sertifikasi.
5.Ujian Sertifikasi (half day)
6.Ujian sertifikasi kompetensi dilakukan oleh LSP yang ditunjuk BNSP.

Persyaratan Peserta Pelatihan HR Manager Sertifikias BNSP di Tangerang Banten :

1. Minimal lulusan D3 Ekonomi/Teknik Industri/Manajemen Administrasi dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM minimal 5 tahun/S1 dengan Jurusan Psikologi, Ekonomi, Teknik Industri, Administrasi Perkantoran, atau S1 semua bidangtetapi dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM minimal 3 tahun) yang dibuktikan dengan foto copy ijazah terakhir,

  1. Foto 3X4 berwarna 4 lembar,
  2. CV terbaru,
  3. Foto copy KTP
  4. Sertifikat/Surat Keterangan bekerja/mengikuti pelatihan-pelatihan yang relevan dengan bidang manajemen SDM.

Skema : Manager Pengelola SDM dengan 31 Unit Kompetensi yang akan dipelajari serta Diujikan

  1. Merumuskan Kebijakan Organisasi yang selaras dengan Strategi Pengelolaan SDM
  2. Membuat Rancangan Model/Struktur Organisasi
  3. Menetapkan Kebutuhan akan Pekerja
  4. Merumuskan Permasalahan Organisasi
  5. Menyusun Intervensi Interpersonal
  6. Menyusun Intervensi Teknologi
  7. Menyusun Intervensi Manajemen Pekerja
  8. Melakukan Intervensi Perubahan dalam Organisasi
  9. Merancang Model Kompetensi
  10. Merancang Metode Pengukuran Kompetensi
  11. Menyelaraskan Strategi Pembelajaran dan Pengembangan sesuai dengan Strategi Organisasi
  12. Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan
  13. Menentukan Pekerja Bertalenta
  14. Mengembangkan Manajemen Suksesi di Organisasi
  15. Melaksanakan Program Manajemen Suksesi
  16. Menyusun Strategi Pengelolaan Kinerja
  17. Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja
  18. Merancang Tindak Lanjut Hasil Penilaian Kinerja
  19. Merancang Kebijakan Remunerasi di Tingkat Organisasi
  20. Menyusun Struktur dan Skala Upah di Tingkat Organisasi
  21. Menyusun Sistem Penentuan Upah Pekerja di Tingkat Organisasi
  22. Menyusun Sistem Tunjangan dan Benefit di Tingkat Organisasi
  23. Menyusun Program Insentif di Tingkat Organisasi
  24. Membangun Komunikasi Yang Harmonis dengan Pekerja di Tingkat Organisasi
  25. Mengembangkan Peranan Pemangku Jabatan Lini dalam Menjalankan Fungsi MSDM
  26. Membuat Peraturan Perusahaan/Kepegawaian di Tingkat Organisasi
  27. Membuat Perjanjian Kerja Bersama di Tingkat Organisasi
  28. Melaksanakan Proses Pemutusan Hubungan Kerja di Tingkat Organisasi
  29. Melaksanakan Mekanisme Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial yang efektif
  30. Membangun Hubungan Industrial yang Harmonis dengan Wakil Pekerja atau Serikat Pekerja/ Serikat Buruh
  31. Menentukan Sistem Informasi Pekerja
Fasilitas Pelatihan HR Manager Sertifikasi BNSP di Tangerang Banten :

-Modul Training ( soft copy dan hard copy )
-Training Kit ( tas, blocknote, ballpoint, materi pelatihan )
-1 ( satu ) kali Makan Siang
-Coffee Break 2 ( dua ) kali
-Souvenir

Durasi Pelatihan HR Manager Sertifikasi BNSP di Tangerang Banten :
Investasi Pelatihan HR Manager Sertifikasi BNSP di Tangerang Banten :

 

Untuk Informasi Lebih Lanjut Dapat Hubungi  :

Contact Person

Meita Fatimah
0813-1696-4627 | meita@gunanusamanajemen.com | meita.gunanusa@gmail.com | https://bantentrainingcenter.com

 

 

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *